Personalentwicklung

Personalentwicklung ist für die Mitarbeitenden und die Organisation unerlässlich. 

Sinnvolle Personalentwicklung motiviert die Mitarbeitenden, so dass diese durch ihren Einsatz auch die Organisation weiterentwickeln. 

 

Gerne unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeitenden bei einer gelingenden Personalentwicklung.

 

Bei Bedarf arbeite ich mit diagnostischen Werkzeugen. 

 

Es wird zeitlich und monetär viel in die Weiterbildungen von Mitarbeitenden investiert.

Oftmals gelingt der Transfer von gelernten Themen in den Arbeitsalltag nicht optimal. Manchmal war das Gelernte zu theoretisch, als dass man es in der Praxis direkt umsetzten kann. Oder die Routine hat einem schon am ersten Tag nach der Weiterbildung völlig besetzt. 

 

Um diese Investitionen für alle besser verwertbar zu machen, erarbeite ich mit Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden gerne individuelle Vorgehensweisen, dass der Transfer von neu Gelerntem im Alltag gelingt.